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Put it to the People

Inde.Awards 2017很自豪地宣布,为我们的人民选择类别投票现已开放。现在为您的2017年Inde Prodigy投票。

感恩节1942年,纽约市好莱坞剧院。

每个人出席的人,坐在黑暗的电影中,对他们所在的重要文化实例无知。这一刻,未来79年的大部分时间都在挂起。

卡萨布兰卡 : 开幕之夜。

现在,电影历史上最庆祝的电影之一,没有人(在观众中或在生产中)有远见预测,预测最终失败者最终将在未来7年内定义现代电影的方向。

所以设计猎人可以学习什么 卡萨布兰卡 ?

看看现代主义的马拉喀什美学。看看郁郁葱葱的内饰设计。看,即在电影本身。

好莱坞最疲惫的制作之一,无畏鞋带预算,未完成的剧本和卷轴,只收到了首映一周的最终编辑, 卡萨布兰卡 它没有任何意义 - 显然。没有营销,一个可疑的主导人(当然不是一个浪漫的领导),没有人的领先女士(当然不是美国),以及一系列德国前拍手手(肯定不是P.C.于1942年)。

简而言之:没有品牌,只是人才。

亚太地区的A + D社区有一个重要的教训可以从这个奇怪的历史中学习 卡萨布兰卡 。毫无疑问,我们的行业对品牌的重要性造成了压力。这既不令人惊讶也不过分。但在全球促进和扩张的沧桑越来越史克服的市场上,我们的行业的新兴人才因独特的挑战而困扰。

与面临的挑战不一样 卡萨布兰卡 - 如果我们把战争放在一边 - 今天的+ D社区中的新兴人才必须抓住一个尖锐的过度容量的劳动力,这些劳动力在全球范围内具有竞争力的营销噪音。

利用自己作为潮流的市场中的新兴人才绝不容易。但如果博格曼和博加特教过我们任何东西,你不需要追随趋势 - 激发一个!

为了 2017 Inde.awards.,我们希望庆祝潮流的闪光,我们注意到“这看起来像是一个美丽的友谊的开始”。我们的法官专家小组和Indesign Media Asia Pacific编辑让他们的手指在明天+ D的样子上的脉搏。

我们的Inde专家在我们的地区,选择了一个出现了新兴A + D天赋的遗址,避免了历史,旧规则,并以创新精神和质疑的精神注入了他们的创造性产出。

Indesign Media Asia Pacific很自豪地宣布为2017年投票投票。 Prodigy目前是开放的 - get to decide!

提出2017年的职业INDE的神秘障碍者。奖项

 

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